24 Vektoren zum Thema "hr systems" bei ClipDealer

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Trauriges Gesicht, Suchfeld mit Personalakten. Ideal für Bewerbungen, Lebenslauf-Management, HR-Systeme, Benutzernavigation, Beschäftigungsprozesse, digitale Schnittstellen, Bewerbungsverfolgung. Landungsseite
Zwei vereinfachte menschliche Figuren, eine Uhr und ein Häkchen innerhalb eines blauen Rechtecks, das auf die Zustimmung des Benutzers hindeutet. Ideal für Benutzerprofile, Authentifizierung, Zeiterfassung, Terminplanung, Aufgabenfreigabe, Personalwesen
Personalsymbol mit Verbindungspfeilen, Fingerzeig auf HR-Kreis und Computerbildschirm mit Tabelle. Ideal für HR-Systeme, digitale HR-Tools, Mitarbeitermanagement, Arbeitsplatzautomation
ERP-Symbol in Verbindung mit Finanz-, Personal-, Analyse-, Fertigungs- und Einstellungssymbolen neben einem Cloud-Symbol. Ideal für Business Management, Cloud Computing, Datenintegration, Finanzplanung HR
Mitarbeiter-Datenbank Personalsoftware-System
Arbeitsplatzkultur abstraktes Konzept Vektor Illustration. Gemeinsame Werte, Glaubenssysteme, Arbeitseinstellung, Firmenteam, Unternehmenskultur, hohe Leistung, Gesundheit der Mitarbeiter abstrakte Metapher.
Arbeitsplatzkultur abstraktes Konzept Vektor Illustration.
Arbeitsplatzkultur abstraktes Konzept Vektor Illustration.
Arbeitsplatzkultur abstraktes Konzept Vektor Illustration. Gemeinsame Werte, Glaubenssysteme, Arbeitseinstellung, Firmenteam, Unternehmenskultur, hohe Leistung, Gesundheit der Mitarbeiter abstrakte Metapher.
Arbeitsplatzkultur abstraktes Konzept Vektor Illustration. Gemeinsame Werte, Glaubenssysteme, Arbeitseinstellung, Firmenteam, Unternehmenskultur, hohe Leistung, Gesundheit der Mitarbeiter abstrakte Metapher.
Arbeitsplatzkultur abstraktes Konzept Vektor Illustration.
Infografik-Design aus dem Konzept der Berufe. Information, Zeit
Lebensläufe und (persönlich identifizierbare) PII-Datenvernichtung und Schreddervektor
Zentrale ERP-Drehscheibe mit sechs umgebenden Symbolen für Analytik, Finanzen, Personal, Fertigung, Schraubenschlüssel und Getriebe. FREI hervorgehoben. Ideal für Business Management, Datenanalyse, Finanzen, Personal
Mitarbeiterprofil mit Vier-Sterne-Bewertung, Person mit Tablet und lächelndem Gesicht. Ideal für Leistungsbewertungen, Kundenzufriedenheit, HR-Verfahren, Feedbacksysteme, Unternehmensanalysen, Mitarbeiter
Arbeitsplatzkultur abstraktes Konzept Vektor Illustration. Gemeinsame Werte, Glaubenssysteme, Arbeitseinstellung, Firmenteam, Unternehmenskultur, hohe Leistung, Gesundheit der Mitarbeiter abstrakte Metapher.
Taschenrechner mit Zahnrädern, technischen Symbolen und HR-Taste, die die Automatisierung der Personalressourcen anzeigt. Ideal für Personalwesen, Buchhaltung, Gehaltsabrechnung, Finanzen, Software Management Engineering. Linienmetapher
Kandidatenprofil mit 4-Sterne-Bewertung, Ziel- und Sprechblasensymbolen mit Häkchen. Ideal für Leistungsbewertung, Rekrutierung, Kompetenzanalyse, Feedbacksysteme, HR-Analytik, Fertigkeiten
Abstrakte HR und ERP-Systemsymbole, die mit Linien verbunden sind und die Integration von Geschäftsprozessen betonen. Die minimalistische Linienzeichnung der Schuhe verleiht dem Ganzen eine stilvolle Note. Ideal für Technologie, Mode, Bildung, Web-Dienste
Jahreskalender mit Subscribe-Taste, Kreditkarte, angeschlossenen HR-Knoten. Ideal für HR-Dienstleistungen, Abonnements, Bezahlsysteme, Jahrespläne, Workforce Management, Network Financial
Zentraler ERP-Kreis mit sechs umgebenden Symbolen aus den Bereichen Finanzen, Personal, Analytik, Werkzeuge, Produktion und Getriebe. Einzelnutzer-Symbol. Ideal für Unternehmensintegration, Betriebsführung, Prozess
Cloud-Getriebe-Integration, HR-Knoten-Verbindungen und Zielfokus-Symbol. Ideal für Personalmanagement, Unternehmensstrategie, Cloud Computing, Datenintegration, Workforce Analytics, vernetzte Systemplanung
Digitales Lebenslauf-Profil mit Benutzerfoto, Bewertungen und Einstellungen Zahnradsymbolen. Ideal für Online-Bewerbungen, professionelle Bewerbungen, HR-Tools, Personal Branding, Rekrutierungssysteme, Karriere
Vektor-Illustration von Personalfachleuten, die Mitarbeiter einstellen, indem sie Kandidaten aus Lebenslauf-Portfolios und sozialen Medien auswählen, um bessere Stellen und Beförderungen zu besetzen

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