Affirmative Action als Inklusion der Vielfalt ...

Affirmative Action als Inklusion der Vielfalt oder Chancengleichheit als Strategien für Quotensysteme für Beschäftigungsgerechtigkeit und Vorzugsbehandlung unterrepräsentierter Minderheiten für Fairness und soziale Gerechtigkeit in einer multikulturellen Gesellschaft.

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Affirmative Action als Inklusion der Vielfalt oder Chancengleichheit als Strategien für Quotensysteme für Beschäftigungsgerechtigkeit und Vorzugsbehandlung unterrepräsentierter Minderheiten für Fairness und soziale Gerechtigkeit in einer multikulturellen Gesellschaft.

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Beschreibung: Affirmative Action als Inklusion der Vielfalt oder Chancengleichheit als Strategien für Quotensysteme für Beschäftigungsgerechtigkeit und Vorzugsbehandlung unterrepräsentierter Minderheiten für Fairness und soziale Gerechtigkeit in einer multikulturellen Gesellschaft.

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