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Eine Gruppe von Menschen fällt auseinander. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Brain drain. Geringe Loyalität. Schlechte Arbeitsbedingungen. Entlassungen und Personaloptimierung. Ausstieg aus Investitionen. Verlust wertvollen Personals.

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Eine Gruppe von Menschen fällt auseinander. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Brain drain. Geringe Loyalität. Schlechte Arbeitsbedingungen. Entlassungen und Personaloptimierung. Ausstieg aus Investitionen. Verlust wertvollen Personals.

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Beschreibung: Eine Gruppe von Menschen fällt auseinander. Mitarbeiter verlassen das Unternehmen. Brain drain. Geringe Loyalität. Schlechte Arbeitsbedingungen. Entlassungen und Personaloptimierung. Ausstieg aus Investitionen. Verlust wertvollen Personals.

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