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Der Leiter stellt den Mitarbeitern die hierarchische Struktur des Unternehmens vor. Verteilungsverantwortung. Das traditionelle Modell der Unternehmensführung mit Führungskräften an der Spitze. Disziplin und Gehorsam

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Der Leiter stellt den Mitarbeitern die hierarchische Struktur des Unternehmens vor. Verteilungsverantwortung. Das traditionelle Modell der Unternehmensführung mit Führungskräften an der Spitze. Disziplin und Gehorsam

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Beschreibung: Der Leiter stellt den Mitarbeitern die hierarchische Struktur des Unternehmens vor. Verteilungsverantwortung. Das traditionelle Modell der Unternehmensführung mit Führungskräften an der Spitze. Disziplin und Gehorsam

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